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公务员面试中提出解决措施应注意的事项 |
在公务员面试中,考生通常要在分析问题之后提出解决措施。措施提得好与否、可行与否对考官评分有较大的影响。措施通常是指针对问题的解决办法。在对公务员面试题进行了现状分析和原因分析之后,更重要的是提出解决措施,这一部分必不可少,是对整个答题内容的升华,是评价考生综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等多种能力的重要依据,是衡量考生是否具备公务员从政素质的重要标准。那么,下面国家公务员考盟网网(http://www.51comoo.com)专家将谈谈公务员面试中提出解决措施应注意些什么?
解决措施方面要有针对性、可操作性,紧扣题目要求,方能打动考官,一般情况下,可以从法律上、体制上、管理上、监督上、学习上等方面来阐述,但需要注意:
考生在平时的备考中应多看历年公务员面试真题,揣摩公务员面试真题的解析,深刻理解和领悟。什么类型的考题一般提出什么样的措施,考生应该学会掌握,“触类旁通,举一反三”,平时多加以练习,多做真题和模拟题,通过做题提高自己提出解决措施的能力,这样才能在考场上应对自如。最后祝大家顺利通过面试! ...... |
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